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Der Führungskräfte-Berater zeigt, wie sich der Übergang in die 3., Lebensphase, die Zeit "nach dem Job", positiv gestalten lässt.

Der Führungskräfte-Trainer Baus hat als Zielgruppe vor allem jene Zeitgenossen im Blick, denen der Beruf Berufung war und die für die Zeit "nach dem Job" neue Perspektiven suchen. Das Buch informiert die Betroffenen zunächst über die Prozesse, die Hintergründe und Folgen der durch den Übergang in die 3., die nachberufliche Lebensphase bedingten Veränderungen, zeigt dann die Optionen und Besonderheiten der 3. Lebensphase auf und konzentriert sich schließlich mit seinem "Lebensbalance"-Konzept auf ein Angebot zur bewussten und ganzheitlichen Gestaltung des Ruhestands. Das Lebensbalance-Programm umfasst alle 5 Lebensbereiche: Nachberufliches Engagement; Partnerschaft/Familie; Körper/Gesundheit; Freizeit/Freunde; Glaube/Spiritualität. - Gern empfohlen im Konzert der ähnlich angelegten Ratgeber von Eva Tenzer (BA 10/05), Hubert Hein (BA 7/05) oder dem mehr persönlicher Erfahrung entspringendem Bestseller von Bremens Ex-Bürgermeister Henning Scherf ("Grau ist bunt": BA 12/06). (2)